董明珠谈用人之道，拒绝海归派与间谍
董明珠谈用人之道时强调，她并不特别看重海归派或间谍式的人才。她认为，用人关键在于能力和忠诚度，而不是背景或国籍。她注重人才的实战经验和业绩表现，强调员工必须遵守公司价值观和原则，忠诚于公司使命和目标。她认为，只有真正融入公司文化，具备专业技能和良好职业道德的员工，才能在公司得到长足发展。她主张以能力和表现为标准选拔人才，而非简单地拒绝某一类型的人才。目录导读：董明珠的用人理念拒绝海归派的思考对“间谍”的警惕用人观念的转变实际能力与团队合作精神的重要性企业如何培养人才诚信与忠诚...